スケジュール診断が「最初に直すべきこと」を教えてくれるように

作成したスケジュールがすべてのルールを満たしていないとき、マネージャーが最初に知りたいのは「何を変えればいいのか」です。これまでは警告の一覧を読み込み、どれが重要かを自分で判断する必要がありました。バージョン2.20では、この問いに答えられるようスケジュール診断を作り直しました。

刷新されたスケジュール診断は、まずスケジュールに対する明確な結論を示します。その下に、次の情報が表示されます。

• 問題を引き起こしているルール。どの日がおかしいかだけでなく、どの条件同士がぶつかっているのかがわかります。
• 警告が発生している箇所。影響を受けるスタッフと日付です。
• 最初に取り組むべき修正。最も効果の大きい変更から試せます。

診断はバックグラウンドで実行されるようになったため、読み込み画面を待たずにスケジュールの編集を続けられます。

診断の判定もより厳密で正確になりました。スタッフルールは、すべての期間ではなくいずれかの期間で満たしていなければ未達として扱われます。また、店舗に重複した目標がある場合は、スケジューラーが実際に使用している目標が表示されます。

繁忙期が暦月と一致することはあまりありません。シフト式の設定と月次設定から、特定の週や期間だけシフト式の目標を上書きできるようになりました。スタッフ個人にも店舗全体にも設定できます。通常の目標は変更されないため、期間が終われば元の目標に戻ります。

祝日は全国共通のものばかりではありません。店舗ごとに、特別営業時間の日を地域の祝日として設定できるようになり、地域の祝日もスケジュール上で祝日として扱われます。

入力チェックのメッセージが翻訳されて問題箇所がわかりやすくなりました。選択肢・数値の範囲・初期値は、項目の種類を変更しても保存した内容のまま保持されます。Enterキーで編集途中の項目が保存されることもなくなりました。

そのほかの改善

シフト管理

• チームに所属していないスタッフを赤ではなくグレーで表示するようにしました。

プラットフォーム

• ホームダッシュボードの「勤務中」の判定が各店舗の現地時間に基づくようになり、複数のタイムゾーンに店舗がある組織でも正確に表示されます。
• ログイン時の一時的な通信切断を自動で再試行し、「アクセス権限がありません」の誤表示を減らしました。